3月11日下午，学校在明德楼208会议室召开“十四五”发展规划编制工作布置会。党委书记黎明出席会议并讲话。院领导高炳易、郑小红、唐峻峰、罗通彪、唐诚，党委委员、院长助理，中层干部正职（含主持工作副职），发展规划处全体工作人员参加会议。会议由党委副书记、院长苟国旗主持。

黎明在会上解读了“十四五”发展规划的编制背景、环境和思路，并就学院编制工作提出四点要求。一是要研究政策，吃透上情。要认真研究十九届五中全会精神，加强“三新”解读与学习。吃透省、市“十四五”发展规划纲要精神，把握好“高质量发展”这条生命线，优化学院“1352”发展思路，打造区域技术技能人才培养高地和服务发展高地；持续研读习近平总书记有关职业教育的重要论述和国省职业教育改革实施方案、提质培优行动计划、职业教育本科专业设置办法等政策举措，尤其要关注国家、省市及区域产业发展战略。二是要加强对接，上下贯通。研究对接好国省市“十四五”规划和省市教育事业“十四五”专项规划，争取将学院发展融入政府“十四五”规划和专项规划。三是要目标导向，问题导向。举办本科层次职业教育、创建本科职业技术大学，这是学院发展的中长期目标。省级示范校建设、优质高职院校建设、双高建设、提质培优行动计划项目实施是学院内涵建设的第一步，而举办本科层次职业教育专业试点就是加强学院内涵建设的第二步，创建本科职业技术大学则是未来5—10年的奋斗目标，也是实现学院高质量发展的第三步。所谓问题导向，就是既要客观分析学院“十三五”发展规划实施中存在的不足与差距，又要结合双高建设重点任务与举措、提质培优行动计划，对标国家双高学校、对标本科层次职业教育专业设置标准寻找差距，列出任务清单、问题清单和责任清单，明确时间表、路线图，细化目标，不断提高学院的人才培养质量和管理水平。四是要专班推动，统筹协调。做好学院“十四五”发展规划编制工作，必须加强组织领导，实施专人负责制，强化编制培训；各系、部门之间要加沟通协调，做好学院规划与专项规划、部门规划之间的有机衔接；注意编制工作的时间节点、做好任务的安排部署与整体推进；发挥集体智慧作用，广泛征求在编在岗教职工以及离退休老领导、老教师的意见，形成广泛共识。

会上，发展规划处处长李万泉就学院“十四五”发展规划编制的前期工作开展情况，以及规划编制的指导思想、体系构成、进度安排、时间节点、编写体例、总体要求、领导小组组成情况等进行了说明。（文稿/李惠娜，图片/罗怡，审核/李万泉）

会议现场