学院召开省级“双高计划”中期绩效评价总结暨工作推进会

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  • 时间:2024-04-09

4月7日下午,学院省级“双高计划”中期绩效评价总结暨工作推进会在明德楼110会议室召开。学院党委书记黎明主持会议并讲话,党委副书记、院长苟国旗出席会议并讲话。

会上,黎明在听取了各项目组、专业群及财务处主要负责人的汇报后,对“双高计划”建设取得的成效给予了充分肯定,对大家付出的辛劳给予了高度评价,对存在的问题进行了深刻剖析,为“双高计划”建设奋力跑出高质量指明了方向。

黎明指出,要坚持目标导向,坚定必胜信念。一是要坚定信心不动摇。要铆足干劲,坚定必胜信心, “咬定青山不放松” “不破楼兰终不还”,久久为功、善作善成。二是要坚定“1139”发展战略不动摇。学院第三次党代会确定了“1139”发展战略,双高建设是践行“1139”发展战略的重要抓手,只有决战决胜这场攻坚战,才能在职业教育改革中突破突围。三是要坚定区域职教中心建设不动摇。省委、省政府明确支持南充加快发展优势制造业,南充正处于高质量发展关键期。区域产业发展、区域职教中心目标离不开学院“双高”的支持,我们要努力在服务区域经济社会发展上建平台、拓路径、成高地。

黎明强调,要坚持问题导向,全力冲刺冲锋。虽然顺利通过了“双高”中期验收,建设过程中仍存在一些问题。要坚持问题导向,全面加强统筹协调,加快推进双高项目建设。一是要压紧压实工作责任。全面梳理差距和短板,形成任务书、时间表、路线图。要坚持院领导牵头,专班推进、定期调度,坚决把各项任务落实到位。二是要学习消化任务点。书记院长要亲自抓,分管领导靠前指挥、具体抓,要严格实行一点一案、一案一策、挂图作战。三是要强化过程管理。 “倒排工期”抓推进,做到一月一简报、两月一考评、每季一推进,倒逼工作落实。

黎明要求,要坚持结果导向,逗硬考核奖惩。一是要逗硬考核奖惩。对项目推进执行不力、不按时限和工作标准完成建设任务等情形,在年度目标考核、干部晋升、项目安排、评先评优方面要拉开差距。二是要要素保障到位。项目组要再次确定项目参与人员,进一步明确干什么、怎么干,学院坚决做到人员、经费保障到位。三是要一如既往抓好校园安全稳定、师德师风建设、党风廉政建设等工作。

苟国旗在报告中讲到,今年是“双高”建设任务的第四个年度,是承上启下、至关重要的关键阶段,也是强化提质培优、对标竞进的关键时期,更是抢抓机遇,创建职业本科大学的关键节点。全院上下要认清形势,增强“双高”建设“时不我待”的紧迫感,要正视差距,强化“双高”建设“舍我其谁”的使命感,要全力冲刺,提升“双高”建设“加压奋进”的节奏感。

会上,党委委员、副院长罗通彪通报了“双高计划”中期绩效评价结果并对三年的建设情况进行了总结。

在家院领导、党委委员、院长助理,“双高计划”各项目组、专业群及财务处主要负责人,各系党总支书记、主任(含主持工作)、教学副主任,团委、学工部主要负责人,双高专业群教研室主任、专业带头人及教学秘书及双高办全体人员参加会议。

推进会现场