为丰富教职工的文体生活, 培养健康向上的情趣爱好, 增进会员之间的沟通交流, 落实全民健身活动精神, 不断提高教职工身体素质、增强全院教职工的凝聚力和向心力，学院工会每年组织会员教职工开展春游和秋游活动，让全体会员教职工能够远离城市的喧嚣，释放压力， 放飞心情，增进交流， 营造和谐。为进一步规范春游、秋游活动，特制定本规定。

    一、春游、秋游活动以分工会为单位举行，凡学院工会会员均应参加，因公、因病和因事请假的除外。 

二、各分工会应在每年的春季和秋季分别组织一次户外郊游活动。开展春秋游应于当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展活动。

    三、每次的户外郊游活动费为每人150元，用于开支伙食补助费、交通费、活动用品费等，不得开支景区门票和导游费等。

四、活动费须按实际参加人数在规定标准内凭据报销。资金支付应当严格按照公务卡管理规定执行，采用银行转帐或公务卡结算，不得以现金方式支付。

五、用于伙食补助费的开支标准，每餐每人不得超过80元。菜品为家常菜，不得有鱼翅、燕窝、鲍鱼等高档菜肴和有野生保护动物的菜肴，不得报销违反规定的烟酒。报账时应附发票、收银小票、菜单及参加人员名单，春游报账时间截止每年6月30日，秋游报账时间截止12月31日，不得跨年度报账。

六、春游、秋游活动如需租用车辆，必须租用具备资质的租车公司车辆，并签订租车合同，开具发票，确保教职工的出行安全。

七、本规定由学院工会负责解释。

八、本规定自发布之日起执行。

南充职业技术学院工会

                           2018年10月23日