为适应新形势下高校宣传工作的需要，不断开创学院宣传工作新局面，加强协同创新，提高宣传工作效率，发挥宣传工作统一思想、凝聚人心、塑造品牌的作用，促进校园文化建设和学院品牌形象的提升，现结合我院实际，本着激励先进、培养队伍、量化标准、易于操作的原则，特制定此方案。

一、考核对象

学院各二级单位

二、考核内容

根据高校宣传工作的主要内容，结合我院实际，主要考核各二级单位的以下工作：

1.负责人是否重视宣传思想工作。

2.是否落实好学院部署的各项文明创建活动。

3.有无指定专人从事内外宣传工作。

4.年度工作计划、总结中是否包含宣传工作的内容。

5.是否按时参加学院组织的宣传工作会议和与宣传相关的培训、讲座等活动。

6.有无开展与宣传工作有关的会议、培训等活动。

7.是否严格执行学院的各项宣传工作制度，按质按量地落实好学院及本单位的各项宣传工作内容。  

8.是否规范管理本单位网站，网站更新是否及时。

9.是否结合部门工作开展宣传工作。

10.是否及时做好信息报送工作，每学期或每年向学院主网站、微信公众号、校报提供的新闻稿件数量、质量如何。

11.是否及时向学院宣传部提供具有重要新闻宣传价值的典型素材。

12.对学院划定的宣传橱窗是否进行规范管理，及时更换内容。

13.是否积极做好对外宣传报道工作，及时将本单位各方面工作的新成绩、新举措和新亮点向学院宣传部和校外新闻媒体投稿。

14.学期或年度开展的各项工作或活动，被各级各类社会媒体报道的情况如何。

15.学期或年度有无与本单位直接相关的突发事件被各级媒体关注，造成不良影响。

16.是否积极应对与本单位直接相关的舆论事件，处置相关突发事件是否及时、合理。

17.部门宣传工作是否有特色。

三、考核方式

将严格对照考核内容，采取各二级单位统计、上报材料，学院宣传部审核、评分，学院领导审定确认相结合的考核方式。（考核细则及考核评分表后附）

1.统计、上报。各二级单位于每学期结束前两周填写、上报《宣传报道统计表》，并向学院党委宣传部提供相关辅证材料。

2.审核、评分。学院宣传部按照《量化考核细则》，根据日常工作中掌握的相关情况，对各单位报送的自评表及相关材料逐一审核，并进行评分。

3.审定确认。学院领导参考各二级单位提交的材料等相关情况，对学院宣传部评分情况进行审定确认。

4.公布成绩。学院领导审定确认后，学院宣传部将及时公布各二级单位的考核成绩及排名。

四、奖励办法

召开年度宣传工作会议，对在宣传工作中涌现出的先进集体进行表彰。对获得“先进单位”一、二、三等奖的单位分别奖励3000元、2000元、1000元。

五、组织领导

1.为更好地实施二级单位宣传工作量化考核，成立学院宣传工作领导小组。领导小组的职能包括讨论、研究和决定宣传工作的重要事项，督办落实宣传工作计划，考核宣传工作绩效等。

2.宣传工作领导小组成员：

组  长：徐远火

副组长：陈永龙   杨建平

成 员：高炳易   郑小红   唐峻峰    刘志祥    郑金山   汪正坤

宣传工作领导小组办公室设在学院宣传部，由张继初同志兼任主任。

六、工作要求

（一）高度重视，加强组织领导

各二级单位要增强对宣传工作的认识，不断强化宣传意识，把宣传工作作为本单位的一项重要工作摆上重要日程，并制定好具体工作计划，切实加强领导，抓好落实。

（二）专人负责，加强队伍建设

各二级单位要指定专人负责本单位的宣传工作，应建立和培养一支素质优良的宣传队伍。

（三）创新方法，扎实开展宣传工作

各二级单位要充分运用各种力量资源，加强宣传阵地建设，扩宽宣传渠道，调动宣传工作人员的积极性，同时要讲究方式方法，注重实效，要多以师生喜闻乐见的方式、手段开展宣传工作。

七、其他事项

其他未尽事项由党委宣传部负责解释。