毕业论文是我系学生在校学习期间的最后一个重要的综合性实践教学环节，对培养学生综合素质和创新实践能力有重要作用。为进一步规范毕业论文的管理工作，加强毕业论文过程控制与管理，顺利按时完成本系毕业论文的指导与答辩工作，特制定以下工作实施方案。

    组长：徐勇

    副组长：盛强  

    秘书：许素琼

    职责：负责全系毕业论文工作实施方案的制定、组织协调以及各阶段工作的督促检查。

    1、会计教研组 （会计电算化专业、投资与理财专业）

    组长:张煜

    组员:徐勇、盛强、黄世燕、李红英、何静涛、余燕红、张晓波、蒋兰

    2、企业管理教研组（工商企业管理专业、物流管理专业）        

     组长: 王鑫

    组员:杜媛媛、蔡昭君、高燕、谭瑞、梅枚、郭基伟

    3、旅游与营销教研组（旅游管理专业、市场开发与营销专业）

    组长: 陈英

    组员:张晓东、郑屹立、许素琼、李巧玲、张伟轶、王冠东

    职责：负责本专业毕业论文工作任务的分配和安排，毕业论文的选题及审核，毕业论文写作过程中的检查，负责毕业设计答辩工作的组织和实施，本专业学生毕业论文成绩的评定等工作。

    1. 毕业论文选择应根据专业教学大纲和人才培养目标的要求，结合专业的实际情况，面向实际生产，面向就业岗位，面向实验室及实训基地建设。特别是从基于工作过程实际需要出发，选择专业领域内有现实价值、实践意义的课题进行探讨，注重培养学生相应的工作能力和创新能力；

    2.毕业论文题目可以由学生自行选定，也可以在指导老师的辅导下选定专业范围内的命题，选题一经确定及时上报指导老师，确定后不得随意更改；

    3.选题要求多样化，原则上一人一题，以求学生的创造性得到充分发挥运用；

    4.所有选题须由指导老师汇总。

    1.毕业论文时间安排于2013年9月1日至2014年4月30日。

    第一阶段：撰写论文

    学生于2013年9月1日至2013年10月15日前进行毕业论文资料准备、收集、选题、完成提纲时间，并将提纲交指导老师审阅。

2013年11月15月完成初稿并及时将初稿交指导老师评阅，在指导老师的指导下对论文进行修改及补充。

    2013年12月10日前完成定稿，并交论文文字稿及电子稿到指导教师处。

    第二阶段：论文答辩

    经学生本人申请，论文评阅老师同意后，方可进行论文答辩。

    2013年12月15日为学生论文第一次答辩时间（答辩地点待定），学生离校前未申请答辩及第一次答辩未通过者，将于2014年4月下旬的第一个星期六进行（以系部通知为准）。

    2．论文写作期间，学生应及时与指导老师取得联系，指导老师对学生所提出的问题应认真解答，并及时针对论文中的问题做出辅导，定期对学生论文的进度进行监督检查，每位学生的毕业论文须进行一稿、二稿、三稿，保证学生按时完成毕业论文的写作。

    3．下学期评定成绩，整理归档。

    本届毕业生的毕业论文为保证质量，除要求指导教师、学生执行学校的有关规定和规范外，将执行以下管理制度：

1．指导老师负责制

    指导老师每周必须同学生接触至少2 次以上（当面或电话、电子邮件等形式）。指导老师应坚持教书育人原则,认真履行职责,指导学生做好选题、资料的收集工作,定期检查学生的工作进度及所完成的工作质量,负责答疑、纠正错误。指导老师对其指导的毕业论文提出修改意见至少三次以上，并将其意见及时登记在指导记录表内。

2．工作检查制度

    在学院的学生由各指导老师组织实施毕业论文的初期、中期及后期检查。检查的主要内容包括：选题是否恰当，论文的内容与题目是否一致，基本观点是否正确；学生是否按计划完成规定的工作，所遇到的困难能否克服；学生在毕业论文工作期间的表现。

    1.答辩方式为现场方式进行。要求学生先对论文的指导思想、主要内容、方案及方案的合理性、科学性做自叙（必须有ppt）。然后由答辩小组成员根据论文情况分别提问。质询的内容为论文中的关键问题及论文的有关的基础知识、基础理论和基本技能，或者答辩老师认为需要进一步说明的问题。答辩老师将答辩提纲、评语、评定做好登记，由答辩小组长综合各答辩老师的意见后写出答辩小组意见并评定成绩。

    2.论文字数应达到3500字以上，一般不超过6000字。杜绝作弊现象，有抄袭、雷同的论文不能参加毕业成绩评定；没有完成毕业论文的学生不能办理毕业证。论文于规定时间上交，一式三份（学生自留一份）。

    3.毕业论文答辩由领导小组统一安排，毕业论文指导小组组织实施。按专业分别组织答辩。

    1．答辩小组将根据学生毕业论文写作和答辩的成绩综合成毕业论文的总成绩，并按优秀、良好、 及格、不及格四个等级评定成绩；成绩应成正态分布；优秀比例应控制在20%左右。

    2．评分参照标准                       

    优秀 ：观点明确，能深入进行分析，并有独到的见解。理论联系实际。论文中心议题突出，论据充足，层次清楚，结构合理，语言流畅。答辩中回答问题正确，重点突出，语言简练。

    良好 ：能够运用所学知识，理论联系实际，观点明确，分析比较深入。论文中心议题明确，论据较充足，层次清楚，语言通顺，结构合理。答辩中回答问题正确。

    及格 ：基本上能够运用所学知识去分析问题，但内容尚欠充实。论文中心论题较明确，材料较充足、具体但不够典型。尚能联系工作的实际，但论证不够充分。文章有一定的条理，文字尚通顺。答辩中回答问题基本正确。

    不及格 ：理论上有原则性错误，未掌握已学的有关专业知识和技能。文章无中心，层次混淆不清。论文主要论据短缺，论点、论据脱节。语言严重搭配不当。或主要抄袭他人文章、成果、书籍。凡具有以上条款之一者，应判为不及格。在答辩中对大多数问题都不能正确回答者，应判为不及格。

                                                                                   经济管理系

                                                                                 2013年9月1日