一、比赛组织机构

成立财经系2017年下期青年教师教学比赛组委会，成员如下：

主任：盛强  吴贤广

副主任：张煜  翟启航  

二、比赛目的

深入贯彻学院“1210”发展战略，提升财经系青年教师教学能力，加强青年教师教学基本功和能力培养，发挥教学比赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍，进一步提升教师教育教学水平。

三、比赛要求

1.教师现场授课（一个较完整的教学任务或知识点），时长15-20分钟。比赛的重心是考察青年教师课堂教学，并通过比赛提出诊改措施。

2.教学设计应基于教师对现代职业教育思想和教学理念的准确理解与运用，选择有实用价值的教学内容，遵循职业院校学生认知规律，科学、合理安排教学过程的各个环节和要素。

3.要求教师合理、充分运用信息技术、数字资源和信息化教学环境，解决教学难点，突出教学重点，系统优化教学过程，充分展示教师完成教学任务的能力。

4.在教师角色、教学内容、教学方法、互动方式、考核与评价等方面有所创新，在实际教学中应用效果突出。

四、参赛对象

按学院要求，向系部提出比赛申请的校内专兼职、兼课教师、辅导员（按所学专业归入）。

五、比赛赛程

（一）比赛时间

2017年12月9日上午8:40­­­­­­­­——12:00,下午14：00——18:00。

（二）比赛地点

新校区利奥楼D408。

（三）比赛评审组成员

1．评审专家组：共7名，其中，系内专家3-5名，系外专家2-4名。

2．监审组：2名。

（四）比赛流程

1．所有参赛选手，请于2017年12月9日上午8:30，在财经系办公室抽签，选手按抽签顺序进行比赛。

2．所有选手应严格控制比赛时间（不超出20分钟），超时自动终止比赛。

3．专家评分后，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为该选手平均成绩和总成绩（保留小数点后两位），并当场公布成绩。

六、比赛评分

评审专家应本着公正公平的原则进行评判。

（1）严格按学院颁发的教学竞赛评分标准计分。

（2）对评分有异议者，在本次比赛结束后，最终成绩宣布前向监审组提出。

七、奖项设置

本次比赛按参赛教师比赛得分总成绩设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名。并分别颁发奖金500元、400元、300元和200元。

八、其他未尽事宜，由比赛组委会负责解释。

                                           南充职业技术学院财经系

                                                  2017.11.9