南充职业技术学院离退休工作处于2010年1月从组织人事处独立分设，现有工作人员5名。目前，学院共有离退休人员460余人，在南校区、北校区、高坪校区、新校区分设四个老年活动中心。

学院离退休工作在党政的高度重视和正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神为指导，认真贯彻执行党和国家关于老年工作的方针、政策，落实全省组织部长会议、全省老干部局长会议精神，积极应对老干部工作的新情况新问题，创新服务管理方法，统筹抓好离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理等重点工作，围绕“老有所养，老有所医，老有所乐，老有所教，老有所学，老有所为”，按照“统一政策、分片服务、条块结合、分工协作”的原则，不断强化制度建设、组织建设、作风建设，以人为本，精细服务，充分调动和发挥离退休干部的作用，促进离退休队伍的和谐稳定，为党和国家事业、学院改革、建设和发展助力。

离退休工作处设处长1人，副处长1人

主要职责是：

1.以党建工作为抓手，宣传、贯彻中央、省、市关于离退休工作的方针和政策，维护离退休人员的合法权益。

2.以提高政治站位为前提，做好离退休教职工的政治引领工作，落实好离退休人员的政治待遇，加强活动阵地、学习阵地建设，搭建正能量活动平台。

3.加强离退休工作信息化建设，建立管理好各类信息文档，以信息化建设带动服务的精准化和规范化。

4.按国家有关规定和政策落实好离退休人员的生活待遇，完善创新离退休人员服务管理工作，完善特殊困难帮扶机制，做好离退休人员走访慰问工作。

5.加强部门自身建设，增强部门人员的服务意识和奉献精神，不断提高关于离退休工作的政策水平，提升工作实效。

6.加强离退休人员人才队伍建设，充分发挥老同志老有所为的积极性，引导离退休同志发挥余热；协助做好关工委、老教授协会、老体协等工作。

7.组织离退休人员开展各级各项有益于身心健康的活动，丰富离退休人员的退休生活。

8.及时了解老同志诉求，接待和处理离退休教职工的来信来访，做好下情上传，上情下达工作，为老同志排忧解难。

9.完成上级主管部门和学院党政领导交办的其他任务。